Политика беспристрастности
Настоящая Политика обеспечения и поддержания беспристрастности распространяется на Орган по сертификации продукции Органа по сертификации продукции Общества с ограниченной ответственностью «Профитест» (далее ОС, ОС ООО «Профитест» ), аккредитованного в качестве органа по сертификации продукции, и является обязательством выс-шего руководства ОС по обеспечению беспристрастности.
ОС ООО «Профитест» гарантирует независимость от коммерческого, финансового, административного и иного давления, способного оказать влияние на качество осуществляемой ОС деятельности, выступает в качестве независимой стороны в техническом, финансовом и юридическом отношении от заказчиков или других сторон, заинтересованных в результатах подтверждения соответствия продукции.
Процесс подтверждения соответствия организован таким образом, чтобы исключить возможность оказания коммерческого, финансового, административного или какого-либо другого давления на персонал, которое способно повлиять на принятие решений при проведении работ по подтверждению соответствия.
Организационная структура ОС ООО «Профитест» обеспечивает выполнение функций органа по сертификации. В ОС имеется штат компетентных специалистов, позволяющий выполнять работы по подтверждению соответствия в соответствии с утвержденной областью аккредитации.
ОС и ООО «Профитест» не является проектировщиком, разработчиком, распространителем или пользователем сертифицированной продукции.
ОС и ООО «Профитест» не предлагает и не предоставляет консалтинговые услуги своим заказчикам, в том числе по системам менеджмента и внутренним аудитам. ОС не реко-мендует заявителям консалтинговые компании.
Персонал ОС, оказывавший консалтинговые услуги обязан сообщать ОС о прежних и существующих связях с заявителями. Такие работники не допускаются к анализу и принятию решения в течение 2-х лет с момента оказаниями ими услуг заявителю.
Весь персонал ОС не участвует в деятельности юридических лиц производящих или реализующих сертифицированную или подлежащую сертификации продукцию.
ОС гарантирует, что деятельность отдельных юридических лиц, с которыми он под-держивает отношения, не ставит под угрозу беспристрастность ОС.
Исключена возможность воздействия на сотрудников ОС ООО «Профитест» со стороны заказчика с целью изменения результатов работ по сертификации. Сотрудник, подверг-шийся противозаконному давлению, обязан сообщить об этом руководству ОС ООО «Профи-тест».
Орган по сертификации в своей работе соблюдает принципы, обеспечивающие доверие к нему, которые включают в себя:
- беспристрастность;
- компетентность;
- ответственность;
- открытость;
- конфиденциальность;
- реагирование на жалобы и апелляции.
Организация деятельности по оценке соответствия построена таким образом, что исключается ситуация, когда решение по подтверждению соответствия продукции принимает лицо, которое проводило оценивание. Сотрудники ОС подчиняются внутренним организационно-распорядительным документам организации, регулирующим вопросы трудовой дисциплины, указаниям и распоряжениям руководства, касающихся хозяйственной и производственной деятельности организации.
Орган по сертификации на постоянной основе идентифицирует касающиеся беспристрастности риски, которые возникают при получении заявки, вследствие его деятельности, или взаимоотношений, или взаимодействия персонала. Минимизирует и устраняет риски по беспристрастности
В качестве механизма обеспечения беспристрастности создан Координационный со-вет.
ОС признает и выполняет все требования, установленные в ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012 «Оценка соответствия. Требования к органам по сертификации продукции, процессов и услуг» и Приказе Минэкономразвития России от 26 октября 2020 г. № 707 «Об утверждении критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации».
ОС ООО «Профитест» гарантирует независимость от коммерческого, финансового, административного и иного давления, способного оказать влияние на качество осуществляемой ОС деятельности, выступает в качестве независимой стороны в техническом, финансовом и юридическом отношении от заказчиков или других сторон, заинтересованных в результатах подтверждения соответствия продукции.
Процесс подтверждения соответствия организован таким образом, чтобы исключить возможность оказания коммерческого, финансового, административного или какого-либо другого давления на персонал, которое способно повлиять на принятие решений при проведении работ по подтверждению соответствия.
Организационная структура ОС ООО «Профитест» обеспечивает выполнение функций органа по сертификации. В ОС имеется штат компетентных специалистов, позволяющий выполнять работы по подтверждению соответствия в соответствии с утвержденной областью аккредитации.
ОС и ООО «Профитест» не является проектировщиком, разработчиком, распространителем или пользователем сертифицированной продукции.
ОС и ООО «Профитест» не предлагает и не предоставляет консалтинговые услуги своим заказчикам, в том числе по системам менеджмента и внутренним аудитам. ОС не реко-мендует заявителям консалтинговые компании.
Персонал ОС, оказывавший консалтинговые услуги обязан сообщать ОС о прежних и существующих связях с заявителями. Такие работники не допускаются к анализу и принятию решения в течение 2-х лет с момента оказаниями ими услуг заявителю.
Весь персонал ОС не участвует в деятельности юридических лиц производящих или реализующих сертифицированную или подлежащую сертификации продукцию.
ОС гарантирует, что деятельность отдельных юридических лиц, с которыми он под-держивает отношения, не ставит под угрозу беспристрастность ОС.
Исключена возможность воздействия на сотрудников ОС ООО «Профитест» со стороны заказчика с целью изменения результатов работ по сертификации. Сотрудник, подверг-шийся противозаконному давлению, обязан сообщить об этом руководству ОС ООО «Профи-тест».
Орган по сертификации в своей работе соблюдает принципы, обеспечивающие доверие к нему, которые включают в себя:
- беспристрастность;
- компетентность;
- ответственность;
- открытость;
- конфиденциальность;
- реагирование на жалобы и апелляции.
Организация деятельности по оценке соответствия построена таким образом, что исключается ситуация, когда решение по подтверждению соответствия продукции принимает лицо, которое проводило оценивание. Сотрудники ОС подчиняются внутренним организационно-распорядительным документам организации, регулирующим вопросы трудовой дисциплины, указаниям и распоряжениям руководства, касающихся хозяйственной и производственной деятельности организации.
Орган по сертификации на постоянной основе идентифицирует касающиеся беспристрастности риски, которые возникают при получении заявки, вследствие его деятельности, или взаимоотношений, или взаимодействия персонала. Минимизирует и устраняет риски по беспристрастности
В качестве механизма обеспечения беспристрастности создан Координационный со-вет.
ОС признает и выполняет все требования, установленные в ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012 «Оценка соответствия. Требования к органам по сертификации продукции, процессов и услуг» и Приказе Минэкономразвития России от 26 октября 2020 г. № 707 «Об утверждении критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации».
